Bu envanter, değişim süreçlerini yönetme ve karmaşık sorunlarla başa çıkma konusundaki liderlik yaklaşımlarınızı değerlendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Adaptif Liderlik; statükoyu zorlayan, insanları gelişim için cesaretlendiren ve zorlu durumları stratejik bir perspektifle yöneten dinamik bir süreçtir. Bu dijital değerlendirme sonunda, liderlik tarzınızın altı temel boyutu hakkındaki kapasitenizi keşfedeceksiniz.
Yönerge
Lütfen anketi doldururken aşağıdaki noktaları dikkate alınız:
Değerlendirme Dili: Tüm soruları kendiniz için doldurun. Cümlelerde geçen durumları kendi davranışlarınızla eşleştirin.
Ölçek Kullanımı: Her madde için davranışınızı en iyi yansıtan seçeneği işaretleyin:
Asla: Bu davranışı hiçbir zaman sergilemem.
Nadiren: Bu davranışı çok az durumda sergilerim.
Zaman Zaman: Bu davranışı bazen sergilerim, bazen sergilemem.
Genellikle: Bu davranışı çoğu durumda sergilerim.
Daima: Bu davranışı her zaman ve tutarlı şekilde sergilerim.
Doğru Cevap Yoktur: Bu bir yetenek testi değil, mevcut durumunuzu anlama aracıdır. Sorulara verdiğiniz yanıtlar ne kadar dürüst olursa, gelişim alanlarınızı o kadar net görebilirsiniz.
Raporlama:
Raporlama sonuçlarını kişisel farkındalığınızı artırmak ve ekip dinamikleri hakkında iç görü kazanmak üzere faydalanmanız önerilir. Bu konuya yönelik eğitim sırasında genel eğilimler üzerinden bir değerlendirme yapılacaktır.
